{"id":600,"date":"2025-04-09T14:09:01","date_gmt":"2025-04-09T18:09:01","guid":{"rendered":"https:\/\/siteweb.mbmarketing.ca\/globalrhsolutionsv2\/home\/"},"modified":"2025-05-29T09:32:08","modified_gmt":"2025-05-29T13:32:08","slug":"accueil","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/siteweb.mbmarketing.ca\/globalrhsolutionsv2\/","title":{"rendered":"Accueil"},"content":{"rendered":"\t\t
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Des solutions concr\u00e8tes pour vos d\u00e9fis en ressources humaines<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Votre performance passe par vos gens. D\u00e9fis de recrutement, roulement \u00e9lev\u00e9, p\u00e9nurie de comp\u00e9tences, fusion, acquisition?
\nFaites de vos enjeux humains un levier strat\u00e9gique.<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Notre impact<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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clients satisfaits<\/div>\t\t\t
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ann\u00e9es d'exp\u00e9rience<\/div>\t\t\t
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gammes de dervices<\/div>\t\t\t
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Accompagnement en ressources humaines<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Qui sommes-nous?<\/h2>

Chez Global RH Solutions, nous transformons vos d\u00e9fis RH en leviers de croissance gr\u00e2ce \u00e0 des strat\u00e9gies sur mesure, ancr\u00e9es dans la r\u00e9alit\u00e9 des PME.<\/B>
\nForts d\u2019une solide exp\u00e9rience sur le terrain en gestion op\u00e9rationnelle, nous comprenons les vraies contraintes du quotidien : surcharge de travail, pression constante, enjeux humains complexes. <\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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+20<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\nann\u00e9es d'exp\u00e9rience<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nous vous accompagnons pour optimiser la gestion des talents, renforcer la performance de vos \u00e9quipes, am\u00e9liorer le climat de travail et vous offrir un soutien strat\u00e9gique de grande valeur dans tout projet de fusion ou d\u2019acquisition. Vous n\u2019\u00eates pas seul.
\nFaites \u00e9quipe avec une experte qui saura b\u00e2tir une \u00e9quipe engag\u00e9e et performante, align\u00e9e avec votre vision d\u2019entreprise.<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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On r\u00e8gle vos enjeux RH.
Point.<\/font> <\/h1>

Des solutions taill\u00e9es pour l\u2019action : on \u00e9limine les blocages, on aligne les \u00e9quipes, et on propulse votre croissance vers la p\u00e9rennit\u00e9.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Recrutement et acquisition de talents <\/h4><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Analyse strat\u00e9gique des besoins<\/B>
\nIdentification des profils cl\u00e9s en lien avec vos objectifs d\u2019affaires et votre culture d\u2019entreprise.
\n R\u00e9daction et diffusion d\u2019offres attractives<\/B>
\nCr\u00e9ation d\u2019annonces cibl\u00e9es et align\u00e9es avec votre image employeur, diffus\u00e9es sur les bonnes plateformes.
\n S\u00e9lection rigoureuse des candidatures<\/B>
\nTri des CV, entretiens structur\u00e9s, tests de comp\u00e9tences ou de personnalit\u00e9 selon le poste.
\n Chasse de t\u00eate<\/B>
\nRecrutement proactif de profils sp\u00e9cialis\u00e9s ou strat\u00e9giques, m\u00eame en contexte de raret\u00e9.
\n \u00c9valuation du fit culturel et professionnel<\/B>
\nAnalyse de la compatibilit\u00e9 des candidats avec votre environnement et vos valeurs.
\n Accompagnement dans la prise de d\u00e9cision<\/B>
\nSoutien dans l\u2019\u00e9valuation comparative et la s\u00e9lection finale.
\n Int\u00e9gration (onboarding)<\/B>
\nPlanification et encadrement des premi\u00e8res semaines pour favoriser la r\u00e9tention d\u00e8s l\u2019entr\u00e9e en poste.
\n Optimisation de votre processus de recrutement<\/B>
\nConseils pour structurer vos pratiques internes et am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience candidat.<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t

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D\u00e9veloppement organisationnel <\/h4><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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  • Cartographie des talents
    \n\n
  • Clarification des r\u00f4les et responsabilit\u00e9s
    \n\n
  • D\u00e9veloppement du leadership
    \n\n
  • Gestion du changement
    \n\n
  • Alignement culture \u2013 vision \u2013 pratiques
    \n\n
  • \u00c9valuation et am\u00e9lioration du climat de travail
    \n\n
  • Planification strat\u00e9gique RH<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
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    Mobilisation et performance <\/h4><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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  • \u00c9valuation de la performance
    \n
  • Accompagnement \u00e0 la gestion de la performance
    \n
  • D\u00e9veloppement du leadership
    \n
  • Strat\u00e9gies de mobilisation
    \n
  • Reconnaissance au travail
    \n
  • Communication interne
    \n
  • Soutien \u00e0 la gestion des conflits<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t

    Formation et d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences <\/h4><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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  • Analyse des besoins de formation
    \n\n
  • Conception de plans de d\u00e9veloppement
    \n\n
  • Formations sur mesure
    \n\n
  • Formations disponibles (en pr\u00e9sentiel ou virtuel)
    \n\n
  • Communication efficace
    \n\n
  • Civilit\u00e9 et savoir-\u00eatre au travail
    \n\n
  • Leadership et gestion d\u2019\u00e9quipe
    \n
  • Valeurs d\u2019entreprise en action
    \n
  • Gestion du temps et des priorit\u00e9s
    \n
  • Mobilisation et reconnaissance
    \n
  • Coaching individuel ou de groupe<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
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    Fusion, aquisition et croissance <\/h4><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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  • Due Diligence RH (v\u00e9rification diligente)
    \n
  • Identification des risques et leviers strat\u00e9giques
    \n
  • Structuration des r\u00f4les et red\u00e9finition des \u00e9quipes
    \n
  • Communication interne en p\u00e9riode de transformation
    \n
  • Gestion du changement humain
    \n
  • Conservation des talents cl\u00e9s
    \n
  • Soutien \u00e0 la croissance rapide<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
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    Strat\u00e9gie RH & soutien aux gestionnaires <\/h4><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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  • Planification de la main-d'\u0153uvre
    \n
  • Structuration et optimisation des processus RH
    \n
  • Cr\u00e9ation d\u2019outils RH personnalis\u00e9s
    \n
  • Soutien tactique et strat\u00e9gique aux gestionnaires
    \n
  • Formation et encadrement des gestionnaires\u00a0
    \n
  • Impartition RH
    \n<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
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    Tests psychom\u00e9triques <\/h4><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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  • Test de personnalit\u00e9
    \n
  • Outils d\u2019\u00e9valuation du style de communication
    \n
  • Portrait des styles de communication d\u2019une \u00e9quipe
    \n
  • Profil des habilet\u00e9s de gestion et de leadership
    \n
  • Outils d\u2019\u00e9valuation des habilet\u00e9s reli\u00e9es aux ventes
    \n
  • Profil des habilet\u00e9s de gestion du temps et des priorit\u00e9s
    \n
  • Outil de gestion de conflit
    \n
  • Outil d\u2019\u00e9valuation de l\u2019intelligence \u00e9motionnelle
    \n
  • Test des habilit\u00e9s cognitives
    <\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    Une expertise solide au service de votre entreprise<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Un parcours riche en impact RH<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Karina Cyr cumule une solide exp\u00e9rience en ressources humaines, avec plus de deux d\u00e9cennies en direction strat\u00e9gique au Canada et en Am\u00e9rique du Nord. Titulaire d\u2019un B.A.A., d\u2019un certificat en RH et du Programme Intensif en D\u00e9veloppement Organisationnel (HEC Montr\u00e9al), elle est \u00e9galement membre de l\u2019Ordre des CRHA.<\/p><\/div>

    Elle a \u00e9galement particip\u00e9 activement \u00e0 plusieurs fusions et acquisitions, jouant un r\u00f4le cl\u00e9 dans l\u2019\u00e9valuation des enjeux humains, des talents en place et des outils de gestion RH.<\/p><\/div>

    Sp\u00e9cialiste en d\u00e9veloppement organisationnel, recrutement, chasse de t\u00eate et formation, Karina se distingue par sa capacit\u00e9 \u00e0 implanter des pratiques RH \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e : optimisation du recrutement, alignement Mission\/Vision\/Valeurs, gestion de la performance, coaching de gestionnaires et d\u00e9veloppement organisationnel.<\/div>
    \u00a0<\/div>
    Son approche humaine et strat\u00e9gique vise \u00e0 maximiser la performance des entreprises en optimisant les talents et en renfor\u00e7ant l\u2019engagement. Une gestion RH bien orchestr\u00e9e devient un levier puissant pour mobiliser les \u00e9quipes, am\u00e9liorer la r\u00e9tention et b\u00e2tir une organisation plus performante, agile et r\u00e9siliente.<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    NOtre collaboratrice<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Sylvie Lepage<\/h2>

    Sylvie\u00a0Lepage est d\u00e9tentrice d\u2019un baccalaur\u00e9at en administration des affaires, option gestion des ressources humaines de l\u2019universit\u00e9 de Sherbrooke.<\/B>

    \n\n\nB\u00e9n\u00e9ficiant de nombreuses ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience, Sylvie a occup\u00e9 des postes de g\u00e9n\u00e9raliste et de gestionnaire en ressources humaines pour des entreprises de secteurs vari\u00e9s. Membre de l\u2019Ordre des CRHA et coach de gestion certifi\u00e9 (RCC), elle poss\u00e8de \u00e0 son actif un nombre important de mandats strat\u00e9giques en gestion des ressources humaines, attraction et gestion des talents, d\u00e9veloppement organisationnel, coaching de gestion, \u00e9valuation psychom\u00e9trique, gestion du changement ainsi qu\u2019en r\u00e9mun\u00e9ration.

    \n\nPassionn\u00e9e par les dynamiques de communication, Sylvie d\u00e9tient la certification de formatrice et administratrice des outils d\u2019\u00e9valuation psychom\u00e9triques et de leadership DiSC\u00ae.
    \n
    \nGuid\u00e9e par son int\u00e9r\u00eat pour la psychom\u00e9trie, elle est aussi certifi\u00e9e aux outils EQ-i 2.0\/EQ-i360 de la firme Multi-Health System inc. (MHS) permettant de mesurer et de d\u00e9velopper l\u2019intelligence \u00e9motionnelle, une comp\u00e9tence essentielle \u00e0 tous les niveaux.\nAyant \u00e0 c\u0153ur la r\u00e9ussite de ses clients et reconnue dans son champ d\u2019expertise, elle se distingue par son approche mobilisatrice ainsi que son d\u00e9sir d\u2019aider les gens.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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    Notre mission<\/h1>

    Chez Global RH Solutions, nous croyons que la performance repose avant tout sur ses gens.

    \nNotre mission est d\u2019accompagner les PME en offrant des solutions RH concr\u00e8tes, humaines et align\u00e9es avec leur r\u00e9alit\u00e9.

    \nNous aidons les entreprises \u00e0 mobiliser leurs talents, structurer leur croissance et b\u00e2tir des environnements de travail durables et performants.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Notre vision<\/h1>

    \u00catre un partenaire d'affaire dans le monde des PME en redonnant aux ressources humaines leur r\u00f4le strat\u00e9gique et humain.\nNous aspirons \u00e0 cr\u00e9er des milieux de travail o\u00f9 la performance et le bien-\u00eatre cohabitent, o\u00f9 chaque talent contribue pleinement \u00e0 la r\u00e9ussite collective.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Nos valeurs<\/h1><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Confiance<\/h3>

    Relations authentiques, bas\u00e9es sur l\u2019\u00e9coute, la transparence et la confidentialit\u00e9.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Cr\u00e9dibilit\u00e9<\/h3>

    Expertise \u00e9prouv\u00e9e, alignement entre les paroles et les actions, r\u00e9sultats concrets.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Partenariat<\/h3>

    Collaboration \u00e9troite avec nos clients \u2014 on avance ensemble, en \u00e9quipe.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Vision strat\u00e9gique<\/h3>

    Recommandations align\u00e9es sur vos priorit\u00e9s d\u2019affaires et votre croissance durable.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Humanit\u00e9<\/h3>

    Approche centr\u00e9e sur les personnes, avec respect, empathie et bienveillance.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    ils nous ont fait confiance<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    T\u00e9moignages de nos clients<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\tLa capacit\u00e9 de Karina \u00e0 identifier des candidats aux comp\u00e9tences uniques \u00e0 travers l\u2019Am\u00e9rique du Nord, tout en contribuant \u00e0 instaurer une culture d\u2019entreprise ax\u00e9e sur l'engagement collectif, a \u00e9t\u00e9 essentielle pour nous permettre de maintenir un taux de r\u00e9tention \u00e9lev\u00e9 par le biais d'employ\u00e9s motiv\u00e9s.\nSon approche humaine, bas\u00e9e sur l\u2019\u00e9coute active et le conseil, compl\u00e8te parfaitement son expertise approfondie des lois et pratiques du travail dans les diff\u00e9rents environnements l\u00e9gislatifs nord-am\u00e9ricains. Karina sera un atout strat\u00e9gique et indispensable pour toute organisation cherchant \u00e0 cro\u00eetre en s\u2019appuyant sur la stabilit\u00e9.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\"Philip\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\tPhilip Vincelli<\/span>Associ\u00e9 principal et co-fondateur
    Groupe Conseil PVA Inc.<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t L\u2019humain d\u2019abord et les RH comme catalyseur de performance! Son \u00e9coute, sa vision strat\u00e9gique, son expertise technique permet \u00e0 Karina d\u2019avoir une approche 360 degr\u00e9 des ressources humaines au sein de l\u2019entreprise. Mentor de premier plan pour les \u00e9quipes RH et ressource d\u2019exp\u00e9rience pour les directions d\u2019entreprise.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\tSylvain Toutant<\/span>Ex\u00e9cutif senior
    Conseiller strat\u00e9gique et Conf\u00e9rencier<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\tLe domaine des RH est souvent un inconnu pour plusieurs dirigeants d\u2019entreprise.\u00a0 Par ses explications claires et pr\u00e9cises, Karina nous met imm\u00e9diatement en confiance et \u00e0 ses c\u00f4t\u00e9s nous sommes assur\u00e9s que notre d\u00e9partement de RH aura une valeur ajout\u00e9e inestimable!\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\"Philippe\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\tPhilippe Belleville<\/span>Pr\u00e9sident
    Ventilation Jean Roy<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\tMme Cyr nous offre des services de gestion en ressources humaines pour aborder plusieurs situations dans les op\u00e9rations courantes de notre cabinet. Elle nous a accompagn\u00e9s dans le processus d\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale et a facilit\u00e9 grandement l\u2019\u00e9laboration d\u2019un plan d\u00e9taill\u00e9 d\u2019\u00e9valuation des postes de travail au sein de notre cabinet. Son professionnalisme et l\u2019approche tr\u00e8s humaniste de ses interventions nous ont permis d\u2019avoir une \u00e9quipe tr\u00e8s dynamique et tr\u00e8s unifi\u00e9e. Elle a su cerner l\u2019esprit d\u2019entreprise de notre cabinet et le r\u00f4le que nous voulons jouer dans notre communaut\u00e9 afin de nous permettre de recruter des gens dynamiques qui ont la m\u00eame vision \u00e0 long terme que nous.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\"Jean\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\tJean Bouchard<\/span>CPA Auditeur associ\u00e9
    Bouchard Girard CPA<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\tKarina est une professionnelle exceptionnelle en ressources humaines. Gr\u00e2ce \u00e0 ses interventions, notre entreprise a pu r\u00e9soudre des situations complexes avec une efficacit\u00e9 remarquable. Elle nous a aussi permis d'atteindre nos objectifs en mati\u00e8re de recrutement.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\"Andr\u00e9\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\tAndr\u00e9 Genest<\/span>Propri\u00e9taire
    Cuisines Laval \/ Kwizine<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\tKarina a au c\u0153ur de sa strat\u00e9gie l\u2019objectif d\u2019\u00e9tablir des valeurs fortes et p\u00e9rennes qui font jaillir les comportements n\u00e9cessaires \u00e0 cr\u00e9er une culture de performance et engageante.\u00a0 De plus, sa capacit\u00e9 \u00e0 conseiller et influencer le leader d\u2019une entreprise fait de Karina une personne de confiance pour chercher conseils.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\"Dany\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\tDany Paradis<\/span>Pr\u00e9sident - Directeur g\u00e9n\u00e9ral
    Cl\u00f4tures Frontenac<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Coordonn\u00e9es<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Pour toutes questions ou pour prendre rendez-vous, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 me contacter!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    kcyr@globalrhsolutions.com<\/a><\/p>

    514 927-3533<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tFacebook<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tLinkedin<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Global\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Des solutions concr\u00e8tes pour vos d\u00e9fis en ressources humaines Votre performance passe par vos gens. D\u00e9fis de recrutement, roulement \u00e9lev\u00e9, p\u00e9nurie de comp\u00e9tences, fusion, acquisition? Faites de vos enjeux humains un levier strat\u00e9gique. Contactez-nous Notre impact clients satisfaits 0 % ann\u00e9es d’exp\u00e9rience + 0 gammes de dervices 0 Accompagnement en ressources humaines Qui sommes-nous? Chez […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"full-width-container","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"disabled","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"enabled","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"iawp_total_views":942,"footnotes":""},"class_list":["post-600","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/siteweb.mbmarketing.ca\/globalrhsolutionsv2\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/600","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/siteweb.mbmarketing.ca\/globalrhsolutionsv2\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/siteweb.mbmarketing.ca\/globalrhsolutionsv2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/siteweb.mbmarketing.ca\/globalrhsolutionsv2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/siteweb.mbmarketing.ca\/globalrhsolutionsv2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=600"}],"version-history":[{"count":130,"href":"https:\/\/siteweb.mbmarketing.ca\/globalrhsolutionsv2\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/600\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1734,"href":"https:\/\/siteweb.mbmarketing.ca\/globalrhsolutionsv2\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/600\/revisions\/1734"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/siteweb.mbmarketing.ca\/globalrhsolutionsv2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=600"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}